1. <dd id="cgf2p"></dd>
        

                      1. <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                          <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                          1. <sup id="cgf2p"></sup>

                            <div id="cgf2p"><tr id="cgf2p"><mark id="cgf2p"></mark></tr></div>

                            <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"><nav id="cgf2p"></nav></ol></em>

                                  <em id="cgf2p"></em>
                                  1. <em id="cgf2p"><tr id="cgf2p"><object id="cgf2p"></object></tr></em><div id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></div>
                                    <div id="cgf2p"><ol id="cgf2p"><mark id="cgf2p"></mark></ol></div>

                                      <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                                    1. <div id="cgf2p"><tr id="cgf2p"></tr></div>

                                    2. <sup id="cgf2p"></sup>

                                      <em id="cgf2p"></em>
                                      <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>
                                    3. <dd id="cgf2p"></dd>

                                    4. <em id="cgf2p"></em>
                                        <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>
                                      1. <em id="cgf2p"></em>

                                        <dfn id="cgf2p"><legend id="cgf2p"></legend></dfn>
                                      2. <div id="cgf2p"></div>

                                        <div id="cgf2p"></div>

                                      3. <em id="cgf2p"></em>

                                        您好,欢迎访问苏州环宇人资源服务网! 收藏网站 | 邮箱系统 | 网站地图 | 环宇集团
                                        首 页   |
                                        关于环宇    |
                                        主营业务    |
                                        新闻中心    |
                                        职场顾问    |
                                        联系我们
                                        当前位置:首页 > 职场顾问> 职场热门
                                        招工留人出奇招:为员工聘老师

                                        佛山 本市工资已无吸引力

                                          佛企招工留人出奇招,甚至为员工聘数学、历史老师

                                          厂门口前摆摊“征兵?#20445;?#28779;车站汽车站外蹲点派传单,招聘会上卖力“抢人”……春节后,气温虽骤降,但是企业招工战役却在加热升级。而截至20日,已有将近40万外来工,其中包括16.5万外省打工者,返回佛山,或坚守岗位,或频频投档寻觅更好的饭碗。

                                          企业招工进行时

                                          越缺工越要“增人”

                                          美的厨房电器事业部是美的集团旗下的一家企业。该企业招聘人员介绍,节后企业缺工1000余人,原因是生产规模扩大;企业的开工日期是年初八,但是为了“抢人?#20445;?#25307;聘人员年初六?#32479;?#21160;了;虽然企业提高了员工工资,一些岗位涨幅高达20%,但是冲压、碰焊等技工还是很难招。

                                          广东科达机电有限公司生产陶瓷机械,年前就开始招聘,除了在佛山本地招聘外,还已经前往或准备前往韶关、清远、肇庆以及江西景德镇、湖北、湖?#31995;?#22320;。南海奇美电子公司是富士康旗下的企业。该公司现有员工16000人,预计2013年底达到20000人。为了实现“增人”计划,奇美派出多路“部队”到工业区、招聘会“抢人”。以技术员这一岗位论,月薪约为3000元,据透露,“这一水平在电?#26377;?#19994;内算是正常价格,但是相比起纺织、机械行业,就没有竞争力。”

                                                学徒制吸引应届生

                                          记者走访佛山智通人才市场、佛山市?#25237;?#23601;业服务中心举办的多场招聘会发现,熟手技工难招,现在不少佛企?#37096;?#22987;“放低身段”招收学徒,学徒制在佛山悄然兴起。

                                          20日,科达机电携机械设计师、网络维护工程师、钳工、行车工、数控镗工等89个技术岗位参加“南粤春暖”免费招聘会,大部分岗位所需为熟手。为了实现“量身定做?#20445;?#31185;达机电推出学徒制,计划在今年招聘29名大中专机械类应届生,?#25165;?#32769;员工给他们做师傅,给他们传授经验,最终为科达所用。

                                          佛山华兴玻璃有限公司也在招收行列机学徒,人数多达100人,“师傅带?#38477;埽?#20250;给予师傅每月300-500元的补贴”。

                                          “为了留人,我们在招收学?#38477;?#21516;时,会给他们量身定做职业生涯规划,?#28304;?#26469;增加他们的稳定性。”佛山万兴隆公司一名招聘人员说。

                                          请来数学和历史老师

                                          在佛山智通人才市场的开年招聘会上,记者看到佛山理想卫浴招聘广告上,除了最显眼的几个大字———“想要买房的看过来”外,这家制造业企业还出人意?#31995;?#21015;出历史老师、数学老师、语文老师以及英语老师等职位,让人误以为他们是一家教育机构。

                                          记者了解到,去年该公?#23601;?#20986;“员工满四年工龄以上,干部满两年以?#31995;?#24050;婚人士都可获得公司提供的15万元以上无息购房贷款”的福利待遇,目前这家规模在900人左?#19994;?#20225;业已有60-70人享受了此项福利。

                                          “今年,我们首次招聘历史老师、数学老师、语文老师以及英语老师,目的是在员工工作之余,提升他们的文化素?#30465;?#20174;上午的招聘情况来看,求职者对这项福利的?#20174;?#36824;是蛮好的。”该公司招聘人员宋先生说。招聘信息显示,这些老师上岗后月薪将在4713-5129元。

                                                求职心愿

                                          不想一世做普工

                                          记者在走访中发现,特别是一些有一两年工作经验的外来务工人员不再满足于?#37038;?#26222;通工人的职位。19日,在佛山汽车站附近的人才市场,记者碰到了前来求职的陈女士,初中毕业的她来自湖南农村,到佛山来是为了谋求?#29615;?#26376;薪2500元左?#19994;?#24037;厂主管工作。陈小姐告诉记者,她之前也是在工厂里当一名计件的普工,但感觉一辈子都只能是一名普通的工人。这次来佛山,她希望能够找?#29615;?#21487;以让?#32422;骸?#25104;长”的工作。

                                          “有些工人做了两三年辞工,问他们为什么辞工,他们回答说工资还可以,只是做了两三年做腻了。” 佛山市?#37117;?#30005;子股份有限公司的招工人员无奈地说。

                                          而除了薪资以外,有的企业招聘信息上很明显地标明“坐?#27966;?#29677;”。据招聘单位介绍,有些操作工作是站着的,有时一站就是十个小时,很?#37327;啵?#22240;此,若企业是不需要员工站?#27966;?#29677;的会特别标注,?#28304;?#20316;为“抢人”的筹码。

                                          部门说法

                                          8万外来工不再来了

                                          记者了解到,截至20日,已有将近40万外来工,其中包括16.5万外省打工者,返回佛山。预计8万外来工年后不会再回佛山。20日,在佛山市?#25237;?#21147;市场举行的“南粤春暖”招聘会中,进场企业102家,提供岗位1万多个,但进场求职人数仅为3500多人,达成就业意向的只有1500人左右。

                                          佛山市?#25237;?#23601;业服务中心主任梁振新说,为?#23435;?#24341;外来?#25237;?#21147;,佛山市?#25237;?#23601;业服务中心今年已经提高了企业参与外地招聘会的门槛,“往年要求工资在1800元/月以上,今年要求2000元/月以上,不然没有竞争力,也容易让外地人看了觉得佛山工资低,以后都不愿意来。”

                                          但即便如此,梁振新表示,佛山目前的平均薪金水平较一些地方已经没有吸引力,几场在外的招聘会收效皆不理想。“19日我们去?#32856;?#25307;聘,他们的企业打出了1500-2000元/月的工资标准,我们的在2000-2500元/月,多几百块钱,人家就宁愿在家门口就业。”

                                          梁振新说,预计节后佛企的缺工人数将达到5万人。“在外来?#25237;?#21147;供给下降的情况下,只有靠本市?#25237;?#21147;补充。目前,本市新增?#25237;?#21147;为6-7万人。?#27604;?#26524;本地?#25237;?#21147;能有一技之长,转而做技工,而不是去挤占管理、文职岗位,那技工这一块就不会缺工。  文/羊城晚报记者 黄晓晴 赵映光 李永            图/羊城晚报记者 宋金峪

                                        时时彩最好的走势图

                                            1. <dd id="cgf2p"></dd>
                                              

                                                            1. <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                                                                <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                                                                1. <sup id="cgf2p"></sup>

                                                                  <div id="cgf2p"><tr id="cgf2p"><mark id="cgf2p"></mark></tr></div>

                                                                  <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"><nav id="cgf2p"></nav></ol></em>

                                                                        <em id="cgf2p"></em>
                                                                        1. <em id="cgf2p"><tr id="cgf2p"><object id="cgf2p"></object></tr></em><div id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></div>
                                                                          <div id="cgf2p"><ol id="cgf2p"><mark id="cgf2p"></mark></ol></div>

                                                                            <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                                                                          1. <div id="cgf2p"><tr id="cgf2p"></tr></div>

                                                                          2. <sup id="cgf2p"></sup>

                                                                            <em id="cgf2p"></em>
                                                                            <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>
                                                                          3. <dd id="cgf2p"></dd>

                                                                          4. <em id="cgf2p"></em>
                                                                              <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>
                                                                            1. <em id="cgf2p"></em>

                                                                              <dfn id="cgf2p"><legend id="cgf2p"></legend></dfn>
                                                                            2. <div id="cgf2p"></div>

                                                                              <div id="cgf2p"></div>

                                                                            3. <em id="cgf2p"></em>

                                                                                  1. <dd id="cgf2p"></dd>
                                                                                    

                                                                                                  1. <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                                                                                                      <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                                                                                                      1. <sup id="cgf2p"></sup>

                                                                                                        <div id="cgf2p"><tr id="cgf2p"><mark id="cgf2p"></mark></tr></div>

                                                                                                        <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"><nav id="cgf2p"></nav></ol></em>

                                                                                                              <em id="cgf2p"></em>
                                                                                                              1. <em id="cgf2p"><tr id="cgf2p"><object id="cgf2p"></object></tr></em><div id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></div>
                                                                                                                <div id="cgf2p"><ol id="cgf2p"><mark id="cgf2p"></mark></ol></div>

                                                                                                                  <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>

                                                                                                                1. <div id="cgf2p"><tr id="cgf2p"></tr></div>

                                                                                                                2. <sup id="cgf2p"></sup>

                                                                                                                  <em id="cgf2p"></em>
                                                                                                                  <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>
                                                                                                                3. <dd id="cgf2p"></dd>

                                                                                                                4. <em id="cgf2p"></em>
                                                                                                                    <em id="cgf2p"><ol id="cgf2p"></ol></em>
                                                                                                                  1. <em id="cgf2p"></em>

                                                                                                                    <dfn id="cgf2p"><legend id="cgf2p"></legend></dfn>
                                                                                                                  2. <div id="cgf2p"></div>

                                                                                                                    <div id="cgf2p"></div>

                                                                                                                  3. <em id="cgf2p"></em>